Alignement personnel
&dynamique professionnelle
Remobiliser ses ressources pour agir avec confiance et justesse
Dans des environnements de plus en plus sollicitants, il est parfois nécessaire de s’arrêter pour prendre de la hauteur, clarifier ce qui compte vraiment, et trouver un mode d’action plus fluide et plus aligné avec soi, avec les autres et avec son environnement professionnel.
Pour qui ?

Ce coaching s’adresse à celles et ceux qui souhaitent :
-
gérer leur stress autrement,
-
clarifier leurs priorités,
-
ajuster leur communication ou retrouver du souffle sans avoir à attendre l'essoufflement.
Quels bénéfices ?

C’est un accompagnement concret, centré sur l’action et l’autonomie, qui aide à faire émerger les ressources déjà présentes, remettre du mouvement là où il y a de la tension ou de la surcharge, et avancer avec plus de clarté, d’assurance et de stabilité.
Quand la personne se sent à nouveau à sa juste place, elle devient plus sereine, plus ancrée et plus claire dans ses décisions, au bénéfice de son efficacité professionnelle comme de la qualité de ses relations de travail.
Modalités pratiques

Le coaching démarre par un entretien de découverte sans engagement, pour faire connaissance et poser le cadre. Les objectifs sont définis ensemble et partagés si besoin avec un référent RH.
-
Format : séances individuelles de 1h30, en présentiel ou à distance
-
Durée moyenne : entre 7 et 10 séances, réparties sur plusieurs mois
-
Approche : écoute active, questionnement pertinent, cadre sécurisant, mise en mouvement progressive
-
Outils mobilisables selon les besoins :
– DISC & moteurs de motivation (TTI Insights)
– Pratiques narratives (Arbre de vie)
– Analyse transactionnelle, approche systémique, écriture créative
