Qui suis-je ?
Après 20 ans au sein des Ressources Humaines, dans des environnements aussi variés que la chimie, la banque, le luxe ou l’agroalimentaire, j’ai choisi de mettre mon énergie au service de l’accompagnement des personnes et des collectifs, à travers le coaching professionnel et le codéveloppement.
Cette transition s’est faite naturellement, nourrie par une passion constante pour l’humain et une solide compréhension des enjeux professionnels vécus sur le terrain : évolutions organisationnelles, transitions de carrière, gestion du changement, posture managériale, QVT…
Aujourd’hui, j’accompagne les individus et les équipes avec une approche structurante, humaniste et engagée, fondée sur l’écoute, la confiance et la mise en mouvement.
Ce qui m'anime
Je suis convaincue que chacun·e possède les ressources nécessaires pour évoluer, dès lors qu’un cadre bienveillant, stimulant et adapté lui est proposé. Mon rôle : créer les conditions de cette transformation, à la fois intérieure et concrète.
Formée au coaching professionnel, aux pratiques narratives, à l'approche systémique, à l’analyse transactionnelle ou encore au DISC, je mobilise une palette d’outils ajustée à chaque personne ou chaque groupe. Mon approche repose sur l’alliance entre cadre, créativité et intuition.
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Authenticité : accompagner sans masque, dans le respect de ce qui est vrai pour chacun·e.
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Bienveillance : offrir un espace d’écoute et de non-jugement, propice à l’exploration.
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Responsabilité : encourager la reprise de pouvoir sur ses choix et ses décisions.
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Singularité : proposer des accompagnements individualisés, respectueux de chaque trajectoire.
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Apprentissage continu : apprendre de ses expériences, cultiver la curiosité, rester en mouvement.
Mes valeurs
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DU Coaching professionnel et techniques d’accompagnement (UCO Angers)
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Membre de la Société Française de Coaching professionnel
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Master Management RH (Isefac Paris)
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Master Européen de Management et Stratégie des Entreprises (Fédération européenne des écoles)
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Formation "Facilitation codéveloppement professionnel" (Codev in Breizh)
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Membre de l'Association Québécoise de Codéveloppement Professionnel
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Formation "Arbre de Vie" (Pratiques narratives - Dina Scherrer)
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Formation Orientation Positive (Isabelle Servant)
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Certification Manage-R (PerformanSe)
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Certification DISC / Moteurs de motivation (TTI Insights)
Formations et certifications
Ce que je vous propose
J’accompagne les professionnel·les – salarié·es, managers, dirigeant·es – ainsi que les organisations, dans des moments clés : prise de poste, évolution de posture managériale, transformation, transition de carrière…
À travers des dispositifs de coaching, de codéveloppement professionnel ou de conseil RH, je crée des espaces de réflexion structurés et bienveillants qui permettent de prendre du recul, ajuster les pratiques et renforcer l’alignement entre les enjeux individuels et collectifs.
Mon approche s’adapte à chaque contexte et à chaque personne, avec un cadre clair, une écoute fine et des outils mobilisables selon les besoins.
L’objectif : soutenir les prises de conscience, renforcer l’autonomie, et permettre une mise en mouvement concrète, au service de l’équilibre personnel, de la relation aux autres et des enjeux professionnels.
