Management & leadership
Renforcez votre posture, prenez votre place, gagnez en impact.
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Dans un contexte de transformation continue, les managers sont en première ligne : attendus sur leur leadership, leur capacité à décider, à fédérer, à tenir le cap.
Le coaching leur offre un espace structurant pour prendre du recul, affiner leur posture et agir avec plus de discernement.​
Pour qui ?
Ce coaching s’adresse aux managers, cadres, dirigeant·es en évolution de posture ou de responsabilités qui souhaitent :
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affirmer leur légitimité dans leur rôle,
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fluidifier leurs relations managériales,
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mieux gérer la complexité ou les transitions qu’elles traversent
(prise de poste, repositionnement, tensions, etc.).
Quels bénéfices ?
Ce coaching permet de :
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Renforcer l’ancrage personnel : gagner en assurance, poser un cadre clair, incarner son rôle sans sur-adaptation.
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Fluidifier les relations : ajuster sa communication, mieux gérer les tensions, créer un climat de confiance durable.
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Contribuer à la dynamique collective : aligner ses décisions aux enjeux de l’organisation, porter une vision claire et mobilisatrice
Modalités pratiques
Le coaching débute par un entretien de découverte sans engagement, pour faire connaissance, poser les enjeux et valider le cadre.
Les objectifs sont définis collectivement (coaché·e, RH le cas échéant) et formalisés dans un cadre partagé, garantissant confidentialité, rythme et suivi.
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Format : séances individuelles de 1h30, en présentiel ou à distance
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Durée moyenne : entre 7 et 10 séances, réparties sur plusieurs mois
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Approche : un coaching sur-mesure, alliant écoute active, questionnement exigeant, cadre sécurisant et mise en mouvement progressive.
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Outils mobilisables selon les besoins :
– Questionnaire Manager -R (PerformanSe)
– DISC & moteurs de motivation (TTI Insights)
Témoignages
Françoise est une coach incroyable à l'écoute de tous les profils et adaptative dans ses conseils.
Elle sait vous faire avancer sur vos sujets pro & perso en créant une dynamique de groupe bénéfique.
Je recommande Françoise tant pour son activité de codev que celle de coach perso.